雀巢大中华大区为男员工提供育儿假,最长可达6个月
2022年01月12日
据雀巢中国官方微信公众号消息,《雀巢大中华大区育儿支持政策》2022年1月1日实施。
该政策规定,雀巢大中华大区的男性员工可作为第一或第二抚养人享18周或4周的全薪育儿支持假。第一抚养人可申请最长至6个月的育儿支持假。养父母也可以成为第一或第二抚养人,享受同等的育儿支持假政策。
据雀巢中国官方微信公众号消息,《雀巢大中华大区育儿支持政策》2022年1月1日实施。
该政策规定,雀巢大中华大区的男性员工可作为第一或第二抚养人享18周或4周的全薪育儿支持假。第一抚养人可申请最长至6个月的育儿支持假。养父母也可以成为第一或第二抚养人,享受同等的育儿支持假政策。